Proxiserve embarque Onefield dans les bornes de recharge

Les entreprises de plus de 50 salariés sont désormais tenues de publier chaque année au 1er mars de l’année en cours leur note de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année précédente.



Au titre de l’année 2020 , BUGBUSTERS atteint le résultat total de 86/100 (73 points sur un maximum de 85 pouvant être obtenus) à partir des indicateurs suivants :

  • Écart de rémunération entre femmes et hommes : 33 points sur 40
  • Écart de répartition des augmentations individuelles entre femmes et hommes : 35 points sur 35
  • Pourcentage de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité : Indicateur non calculable en 2020
  • Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10

Cette publication est l’occasion pour l’Entreprise de réaffirmer son engagement en faveur du principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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